|
Een bureau waar jij jezelf kan leren ontwikkelen is een ideale hulpmiddel in deze tijd. Je kan je zo neerzetten als een werknemer die ervoor zorgt dat jij dan dus echt de maximale tijd hier aan hebt besteed. Je wordt zo een nieuwe sollicitant met nieuwe skills en een volledig nieuwe uitrusting. Je kan dus echt weer veel meer gaan bereiken. We werken samen met veel bedrijven om ervoor te zorgen dat kandidaten die bij ons outplacementbureau langs komen goed terecht komen. Een van de aspecten waar veel kandidaten moeite mee hebben is het schrijven en opstellen van een goed CV. De CV wordt gezien als een visitekaartje dat jij in principe achter laat bij jouw toekomstige of potentiele werkgever. Het is dan dus ook belangrijk dat deze goed in elkaar zit. Naast dat het CV goed in elkaar moet zitten is het ook belangrijk dat het CV ervoor moet zorgen dat jouw ervaring goed wordt vermeld op het CV. Er moet duidelijk worden uitgelegd wat jij precies hebt gedaan bij jouw vorige banen zodat het bedrijf precies weet wat jij hebt gedaan en over welk type ervaring jij beschikt. Het is wel lastig voor mij om in te schatten welke kandidaat het meeste hulp nodig heeft bij het maken van een CV. We kunnen de fouten op een CV al heel snel herkennen. Door de vele ervaring binnen ons team zien wij vaak meerdere fouten naar ons toekomen. We proberen altijd deze persoon te behoeden van de fouten die hij dan dus heeft gemaakt. Het is niet eenvoudig om als persoon deze fouten zelf te herkennen. De fouten die worden gemaakt op een CV zijn natuurlijk ook de reden dat het soms voorkomt dat de meeste kandidaten kunnen worden afgewezen door andere bedrijven. Het wordt met de dag moeilijker om een goeie baan te vinden voor ons als outplacementbureau. |
| http://carrierepoort.nl |
